NS Mobiliteitsdiensten - Software Engineering Manager

Intro

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de continue ontwikkeling van een platform dat directe impact maakt op de verduurzaming van het Nederlandse mobiliteitslandschap? Krijg jij energie van het aansturen van meerdere IT ontwikkelteams? Word dan Teammanager Engineering bij NS Mobiliteitsdiensten! In deze allround rol ben je op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor de IT teams binnen onze organisatie. Ben jij analytisch en kun je als geen ander overzicht bewaren? Solliciteer dan nu!

Dit ga je doen

Als Teammanager Engineering Stuur Jij 3 IT-teams Aan Met In Totaal 16 Developers. Het Is Een Inhoudelijk Sterk En Complementair Team, Dat In Structuur En Organisatie Nog Mag Groeien. 

Wat Je Precies Gaat Doen:

• Je bepaalt het beleid voor de werking van de teams, vertaalt dit naar concrete doelen en monitort het behalen daarvan.
• Je bestuurt de operatie van de 3 IT-teams en zorgt voor overzicht en prioritering.
• Je bepaalt hoe de toekomstige structuur en samenwerking van de teams eruit komt te zien.
• Je kunt meedenken op technisch complexe dossiers en bent een echte sparringpartner voor het team, maar faciliteert vooral dat teamleden elkaar onderling consulteren en versterken.
• Je bewaakt de productiecapaciteit en verzekert een planmatige en voorspelbare realisatie van de product roadmap die door de Productmanager vastgelegd wordt.
• Je bewaakt de capaciteit voor klantimplementaties en RFC's in overleg met de Teamleider Projectmanagement.
• Je zorgt voor een correcte doorvertaling van de kaders voor architectuur en product naar de teams.
• Je zorgt voor een sterk team met een diversiteit aan individuen met aandacht voor ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit en beveiliging van ons platform.

Dit kan je van ons verwachten:

Bij NS Mobiliteitsdiensten werk je in een dynamische en groeiende scale-up met een stabiele NS-organisatie als moederbedrijf. Ons enthousiaste team van ruim 40 collega’s ontvangt je met open armen op ons kantoor in het station van Breda. 

Wat je verder van ons kan verwachten?

• Een jaarcontract (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd) van 40 uur per week, waarbij 36 of 32 uur ook bespreekbaar is.
• Een maandelijks salaris, 8% eindejaarsuitkering, een flexibel mobiliteitsbeleid (uiteraard!) en minimaal 6 weken vakantie per jaar.
• Flexibiliteit rond werkuren, -locaties en kantoordagen en de mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen.
• Regelmatige teambuilding activiteiten en after work drinks in het centrum van Breda.

• Je bent HBO of WO afgestudeerd, idealiter in een studierichting met technische affiniteit (bijv. MSc. Computer Science, Software Engineering).
• Je hebt ervaring met programmeren (wij werken met Laravel PHP en/of React). Je kunt inhoudelijk meedenken op lastige onderwerpen, maar neemt het niet over.
• Je bent bekend met SaaS dienstverlening.
• Je hebt aantoonbaar leidinggevende skills en ervaring, het liefst met het aansturen een team.
• Je bent een systeemdenker, legt makkelijk verbanden en houdt het overzicht.
• Je hebt een sterk zelflerend vermogen, draagt verbeteringen aan, maar luistert ook naar de feedback van het team.
• Je kan een hands-on mentaliteit combineren met tactisch denken.
• Je weet hoe je stakeholders managet en bent daarin sensitief voor verhoudingen en investeert in relaties,
• Je bent kritisch en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Proces

• Digitale kennismaking met Amir (Recruiter) of Laura (HR)
• Eerste gesprek met Tom (MT-lid Product & Engineering) en Laura (HR)
• Tweede gesprek met Dave en Roeland (MT-leden)
• Eventueel een technische toetsing met Joël (de huidige Teammanager Engineering)